问题补充： 有两份工作，事业单位编外工资到手3000，包中餐，朝九晚五，午休两小时，双休，包五险，年终20000，路程8公里。私企到手6500，包中餐，包五险，朝八晚五，免费加班，但次数不多，年终13000，路程2公里。是选哪个比较好？
两个工作的共同特点：五险、包中餐、有年终奖金、工作都不是铁饭碗。不同点就是月工资和工作时间差别大。上班时间长的工资就相对高一些。
怎么选择要看你的需求，根据自己的条件来定，如果你现在的处境比较缺钱，当然是去私企工作最好，每个月比事业单位编外多3500元，一年就是42000元，把年终奖的差减去也是35000元，拿着这些钱干什么不好。虽然国家需要我们有理想有抱负，但是这些都是建立在基础生活上的，如果你没有钱吃饭、看病。一切理想抱负将无从谈起。如果你现在不缺钱，没有什么经济压力，也没有什么大的理想抱负，就像躺平安稳过日子，那事业单位编外比较适合。一般事业单位工作比较固定，工作量比较适中，也没有严厉的绩效考核。工作起来比较轻松。
如果你还年轻的话，这两个工作都只是你的短期跳板，不要放弃自己，努力去学习一些知识，提高自己的认知，相信坚持下来的你一定挣得比这两个工作要多的多。并且同时还能实现自己的价值和梦想。岂不更好！
事业单位编外人员目前基本都是采取劳务派遣用工形式，只能干一些辅助性工作，待遇低、工作累、保障差，和正式在编人员相比有低人一等的感觉，没有什么前途。现在有些事业单位使用了大量编外人员，将来一旦遇到国家政策调整，被清理下来的可能性很大，到那时年龄大了，专业荒废了，再就业的难度可想而知。所以，不建议去事业单位编外。但如果作为一时的权宜之计，也可以考虑。
不管是私企也好，外企也罢，不管是什么性质的企业，只要能发挥自己的专业特长，凭自己的能力和努力干出一番业绩，一定能有一个不斐的收入，你何乐而不为呢？
这个问题是老生常谈了。当前机关事业单位还是香饽饽，不然也没有那么多人去考试。私企虽好，包括工资等待遇，但是相对来说，稳定性还是不如机关事业单位，从长远来比好社保，医保等关系到退休后的待遇远不如机关事业单位。所以两者职业在选择上毫不犹豫的选择机关事业单位。∵