刚入职，老板娘在午休时间，天天让做不着急的工作，是否辞职？

据题目与你的提示内容了解，这家店是夫妻经营，我们平时俗称的也就是叫夫妻老婆店。

虽有午休，但具体经营何性质的商品也没交待清楚。至于前任辞职后留下来的工作要你继续做，那是毫无疑问的。

但老板娘恰趁午休期间叫你干些无关紧要的活，用你的话说而影响了你下午正常工作的精力。

分析认为，虽然午休时间也不会长，个半小时最多了，但实质上老板娘的思想意识上，就是不给你们伙计中午的休息时间，

叫你连续不停的工作，而午休打烊期间只有她们夫妻能享受休息，你的前任可能也就是这缘故而辞职。

实际上老板娘这做法，应该说也没什么毛病可挑，否则也不叫＂私营夫妻老婆店”。

你要这样想，如你在国企生产工作除了午饭用餐约定时间也没有午休时间，私企老板随意延长工作时间的情况时有发生。

因此，你所工作的这店家只要其有正常的上下班营业时间，所谓午休时间老板娘叫你干些杂活又能怎样呢？工资没少你就可以。

这就是私家店的性质，现你既然已主动离职，也没必要再谈什么了，抓紧时间再找家国企吧。

只要工资高，心情愉快就不辞职。