国家法定假日环卫工人一天假不放能否向所在单位追回三倍的工资？
这是不可能的，想也是在做荒凉美梦。
好的，过年发点礼物，现今二百就不错了。
如果编制内，坐空调，五六千的，不用追就有。
风吹日晒，雨打雪吹的一线肯定没戏。没有就没有吧！更可气的是拿老年开心，搞军训，大夏季的，夲来一天累够呛，比鸡起的早，比狗睡的晚，。领导说什么，搞团队精神，提高整体素质。
还有美女领导，队前讲话，愿意干就干，不愿意干滚蛋。
就是因为中国人多，底层人多，才给了你的勇气。
按道理是能，实际情况能给双倍工资就不错了。现在真正扫地的环卫工有几个是有编制的？大多是外派的
我这儿环卫工人五一节有三倍工资，如果特殊情况要在晩上加班一小时有10元钱，这是我通过环卫工人本人了解的实际情况。谢谢！
三倍工资！不克扣算好的了！（层层转包！到一线环卫工！是最低层的了！敢怒不敢言呀）
现在很多环卫工人都是编外的，也就是人们常说的临时工，为什么要招临时工呢？因为环卫所属于事业单位，经费是下拨的，招聘临时工相对工资待遇不高，另外就是招服务公司承包，这样就可以减少事业编制的在岗人数，提供在岗待遇，至于环保清洁工全年不休息就是这样形成的，因为绝大多数都是年纪大且一点没有其他技能的人，迫于生计而为之。
承包人挣什么钱？发包单位领导捞什么钱？真是一话不说，净说“二”话。给你加班费，给你节假日就不是临时工了。现在有几个给临时工签合同的？愿干就干，不愿干滚蛋。如果用正式职工，一是不好管理，二是福利要求太多。一千米的路段本来用四个人清扫，承包给包工头用两个人或一个人就可以了，临时工劳动强度大，工资都被克扣了。否则承包人挣什么钱？环卫处对外发包的领导挣什么钱？正式职工谁给他们回扣？反正羊毛出在羊身上，你我都发财，最倒霉的就是临时工，风吹雨淋，不干就没钱，多说一句就滚蛋。
没捻的炮杖～～甭想！在马路上作业的都是外聘的临时工，能开满勤就不错了，还……，拿三倍工资的在家呢！
还要追着要？环卫工人本就薪水低，劳动强度大，多是老弱人群，法定假日应当三倍薪水，不应拖欠，如有拖欠也太没有良心了吧？
全国能有多少人像体制内的人那样休假？如果都索赔，不乱了套吗？再说能赔得起吗？
一年365天，体制内的一年能上多少天班呢？
咱们先看看体制内一年有多少假日，周末休两天半，有的休三天，法定的节假日每年十二天，年假有半个月，探亲假有二十天，如果是教师，还有寒署假，有病还可呆病假，平民百姓不倒在炕上，就得硬挺，待一天没人给一分钱！
环卫工人常年遭受严寒酷，国家有一定法规，不过就是承包者欺上瞒下克扣环卫工人的种种戴遇，使环卫工人处于水深火热之中。必须各级有关机构暗查暗防听听环卫工人的悲哀心声，以做彻底办法给环卫工人一个欢乐愉快心情。更好为环保事业做出最大贡献。
事件导读：国家法定假日，环卫工人一天假不放，估计不能向所在单位追回三倍的工资，除非在工作的第一时间就知道，自己在国家休息日工作，是有三倍工资的情况下，是可以申请。如果这个单位的每个人都是没有，申请也应该是行不通的。
一：环卫工人
环卫工人是我们生活的最底层，我们应该尊重他们的劳动成果，正是他们将我们的生活环境打扫得这么干净。
环卫工人的薪水一般而言是比较少的，虽然是最简单的扫地工作，不要动脑筋，也不需要太多的体力劳动，最重要的是环境恶劣，生命安全和日晒夜露。
二：薪资安排
环卫工人的薪水一般都会很低，福利待遇也比较差。
部分的补助还有助于提升一点生活水平。一般情况下，女环卫工比男环卫工多一些。
如果环卫工人，单位给交社保的时候，可以适当地问一下，三倍工资的问题，如果没有两倍工资，就不可能有三倍工资。
三：环卫工人的补贴
每个城市的环卫工人的薪水都不是一样的，一线城市的环卫工人工资比较高一些。一般都是基本工资加补贴，没有更多的福利政策。
如果想通过法律知识来维护自己的权利，估计很难，一般环卫工人都是安排的年龄比较大的人，而且都是谈的月薪和年薪。
结语：
环卫工人的生活保障是比较困难的群体，一般企业会为环卫工人购买保险，因为环卫工人整天在马路上工作，安全性要有保障。
在人们还没有起床的时候，环卫工人已经在马路上清扫垃圾，他们辛勤的付出，为城市的绿化和美好的环境而努力工作，我们应该尊重他们的辛勤劳动。