你过35了吗？工作好找吗？

40，女，18年学会计，拿到证找工作代账公司，入职后当月缴纳五险，双休，一年多后不满工资，提出加薪，老板同意加薪一千，后发现同意加薪后又加户，果断提出辞职，老板挽留，坚决辞职，因为我知道这个老板太抠门，同样的户数别的代理公司按照提成，我们死工资，一天忙的喝水都没时间，提出离职后立马去招聘网站找工作，很快找到一个专职会计，入职当月依旧缴纳五险还多个一金，工资比上家高一千，也是双休，并且节假日有过节费福利，天天闲的只剩喝水、聊天、刷手机，老板还十天半个月不来公司，公司只有三个人在，现在的工作真爽！可能自己运气好吧

今年42岁，辞职差不多半年了，天气逐渐回暖，打算重回职场，现在正在找工作，期间遇到一个35岁的求职女，向我哭诉工作难找，想想我这年龄，岂不更加尴尬，还想找一个不耽误我早上送孩子上学的工作，发现更是难上加难 ，不是客服就是电话销售，这个年纪，不想再违背自己的内心，做不喜欢的工作了。开始想找工作时，恨不得一下找到一个满意的适合自己的，可一时半会没遇到，心里又会变得焦躁不安，甚至开始怀疑否定自己。现在，我想明白了，顺其自然吧，一切都是最好的安排，强求不得。心态好了，一切都会好起来的！

本人今年36岁，在同一家公司服务了12年了，整个青春，结婚，生育一儿一女都是在这家公司，对这家公司有着很深的依恋情节，但工资处于让人富不起来，又饿不死的状态。

曾经我也想要离职，但先是老大出生，在身边带到上3岁上幼儿园，然后老二又来了，现在一岁半了，老公的工资没办法支撑整个家庭，我呢，又要上班，又要兼顾接送大宝上学，找工作有了局限性，不能远，时间还得自由。

满足这两项的，我感觉只有我目前这份工作，物业管理，全家住在自己公司的宿舍，五折交租，前面那栋五楼就是办公室，上下班5分钟。

能够在下午四点二十抽出时间来接孩子，甚至在此刻深圳疫情，娃儿没上学的时候，早上九点先去打卡，走时将电视打开。

那会儿娃儿还在睡觉，估摸着差不多九点半到十点她醒了，她可以先看会儿电视，我回去给她穿衣服，送去她爸爸店里。

当老公要去送货的时候，随时抽空去帮忙看会儿店，等老公回来，再回去上班。

年过35找工作，个人觉着看各自家庭，孩子是否有人帮忙照看，自己从事的行业，专业能力是否足够强大。

处于这个年纪的人，正常来讲，都已经成家立业了，如果家里的事情有人帮忙，让你没有后顾之忧，我觉着找工作还是可以的。

比如我的同事，自己离职的，提前在网站上发布求职需求，在还没离职但即将离职的时候，就开始请假面试，或许是个人能力不错，或许是运气好，一周内就搞定了下一家，成功无缝衔接。

所以，一个人的价值，能力，从事的行业各个方面都有关系，不能一概而论。这是个人愚见，欢迎大家点评……

如果过了35岁，找普通工作还是比较容易的。如果找高薪资、又轻松的工作，就要有高学历、高职称及工作经验相当丰富的人才。

明确地说我已经过了35岁了，这个年龄段找工作真的不好找。

首先在这个年龄段家里都有读书的孩子，很多工作时间不是很灵活，除非做销售。但是偶尔也会开会出差。其他的工作太限制年龄和时间了。

我是自己开店铺的，但是通过上次陪朋友去看一个工作，我明显感觉到了压力。上次陪一个朋友她39岁去看一个孕婴店的工作，主要是售卖产品和办幼儿会员卡的任务，底薪2000多，超过任务量有提成。当时朋友面见了一下主管，但是主管好像不是很满意，最开始主管还以为是我去应聘的。她说没问题，可以让我去试试。后来朋友应聘没有成功。

过了35这个年龄段，真的尴尬，想去好好地拼一拼觉得又没有那个冲劲了。在我们这四线城市一般的工资也就3000左右。去应聘导购等等工作，别人嫌你年龄大，服务员呢又融入不了圈子。我有一个朋友38岁了，现在在跑药品销售，每天要拜访客户，还要去了解产品，看看上货情况，所幸的是她做的药品是大品牌的，不需要过多的赘述。但是工资还是可以一个月到手有8000的样子。她自己一个人带孩子，大多数时候她会点外卖，的确是没时间做。如果遇到突然出差的活动她会把孩子放我们家，要么叫孩子外婆从老家来照顾几天。这应该就是鱼和熊掌不可兼得吧。

还有一个朋友今年刚好36岁，前两天也找了一个跑饮料销售的工作，一个月2600，买保险。但是能干多久她不知道，她做的是个小品牌。一周休一天。

过了35岁这个年龄找工作难。是因为：第一，年龄的节点，家庭琐碎事情多。第二有的业务技能已经脱轨。第三，精力和能力上都有所减退。假设我不是自己开店，如果也面临出去找工作，我估计也很难。但是我这个人有个最大的优点就是亲和力强，有耐心，无论年龄对我们怎样，我们一定要鼓足勇气，勇敢尝试，争取每一个机会。致敬35岁以后的每一个人，加油吧，中年人。

我前同事，19年底离职后，现在都22年了还没找到工作。

大专学历，长相6分，能力一般，为人也有点尖酸刻薄，在公司属于文员。19年底，我们公司搬到隔壁省去了，员工就地解散，公司给予了相应的赔偿并给办了失业保险，然后大家又开始了找工作了。

多数人一两个月就找到工作了，她都两年多没找到。有公司要她，不是嫌工资低，休息少，就是嫌距离远；她想去的公司，要不是嫌她年龄大（36岁），就是嫌她能力不够。一晃两年多过去了，还在找工作。

这两年失业保险领了有两万吧，除了正常领了三个月外。因为19年底和20年初新冠疫情，失业人员国家又给了两次补助，她都申领了。

前两天还问我有没有工作介绍，给她留意点[大笑]

所以你说过了35，工作好不好找，这个因人而异。有能力，什么时候工作都好找。你看医院、学校返聘的专家，就是最好的例子。

过了35岁以后，我找过一段时间的工作。当时正好35岁。

那是2018年的年初，当时二胎孩子一岁半，刚断奶，我和老公又一次因为家庭琐事吵架，一气之下，我说我要辞职，让他自己挣钱养家。

我当时太固执了，也是气昏了头。离职后才发现，生活的烦恼有增无减。每天看孩子，做家务，一边做着家务，一边孩子抱着我腿哭闹，老公下班躺沙发上刷手机都不过来帮忙。我赌气不理他，快把自己气病了。

关键是没钱呢，正装修的房子停了，老公那4000块钱的工资，房贷也快断供了，不得已，我去找工作。招聘网上天天投简历，一接到招聘电话，立马约好面试。几次都被HR嘲讽，说照我的年龄，得做到公司中层了。TM的，都做中层了，还有普通员工吗，看到年龄歧视的就来气，我简历写的明明白白，不同意干嘛面试呢。面试的几份工作下来，都不理想，再想找原来的工作，真是太难了，一边是生活压力，一边是找工作的压力，让我夜夜难眠，这么多年来，过得最绝望的就是那段时光了。

后来，和以前同事联系，请她帮忙在领导面前沟通。后来，我又回去上班了，朝九晚五，双休，工资也不错，终于，不再承受那些压力了，到现在都很感谢那两个实实在在帮我的同事，和同意我回去上班的领导，珍惜着这份工作。工作是生活的底气，现在想来，就算离婚，也不会意气用事的辞职了。经历一些事情，才能看开许多事情。

今年刚好到了35岁这个年纪了，从事电商行业，位置坐标深圳。前段时间刚好失业在找工作中。找了将近2周还没有找到合适的工作，我开始有点慌了和焦虑，于是我自己分析了一下原因…

第一，疫情的原因。投出的简历石沉大海，我也找了类似经历的同事了解情况。他们的情况也没有比我好到哪里去。然后我联系了一下一个做HR的朋友了解情况，说是目前疫情他们公司由于订单腰斩也是在少量变相裁员基本不再招人了。现在即使招人也是优先招大学应届生，毕竟大学应届生更加物美价廉。

第二，电商行业的困境。受疫情影响，深圳和东莞实行封闭管理， 有很多物流公司无法正常收货和发货，对包裹的物流时效影响很大。这势必会影响订单和账号的正常运营。很多公司因此遭受严重的挑战。

第三，简历的优化。让专业的人把我的简历再分析了一下，发现有些地方还有待优化的空间，完善优化一下可以提高成功率。

人生路上的困境总是各种各样，但是我们总要在荆棘满布中给自己找出一条出路。没有哪个冬天不会过去，也没有哪个春天不会到来。春暖花会开…