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体制内的你,有离开体制的勇气么?

提问时间:2023-07-05 11:28关键词:

体制内的你,有离开体制的勇气么?

点赞1、临沂市 网友:看浪追?

公务员不知道,事业编已退,月薪到手3700,公积金双边1800,其他福利撑死了算1w,年底2w,现在国企一年到手11+个,公积金双边3k,福利也有6k+

点赞2、佛山市 网友:不见之后

事业编,去年辞职了,到现在没找到工作,然后今年又招,亲戚们压着我又报名了,明天考试。现在还没入睡,没看书,真心不想考,事业编的工作在我们小县城是跟体面的。但是心累,烦得都不想活了,觉得很没意思。

点赞3、偃师市 网友:死都不拉

我一朋友的弟弟,县组织部的公务员,干了一段时间,就辞职了,嫌工资低,无限制的加班加点!跟大舅子去南方做生意,现在定居了,俩孩子,有房有车有存款!

点赞4、临沂市 网友:你太完美

这个并非是否有勇气,还是看家庭条件怎么样,像我这样上有老下有小的,不会离开体制内的。

原因也简单,但也很务实:

1.单位就在家跟前,照顾家很方便;

2.体制内请假还是比较容易,至少单位不会因为请假而扣你工资;

3.节假日能够保障(目前因为疫情,洪涝灾害等不可抗力需要值班加班,这种情况很普遍,自己也无怨无悔);

4.自己应该得到的福利待遇,单位会尽量满足,毕竟都是吃财政饭的;

5.退休后有保障。

自己大概就想到这么多,不足的朋友可以补充。

点赞5、眉山市 网友:想飞的鱼

体制久了

高段位的应该是外圆内方 很严格

低段位的是外圆内圆 同化了

对于高段位肯定有自己的想法 自己的能力 无论是业务还是技术 都有自己的一套方式方法

跳槽没问题

对于低段位 够呛

点赞6、中山市 网友:红尘。

曾经有过,但现在年级越大越没有了!

在体制内已20年有余,当初参加工作的时候,正是贪玩的年纪,单位管理也相对宽松,年轻人刚参加工作业务能力又差,感觉轻轻松松,工资又按时发放,不知不觉幸福了几年。

后来逐渐参与单位业务工作,领导又有意培养,开始进入正题,工作逐渐开始忙碌,在忙碌中被提拔到单位副职,觉得有点年少有为的意思,工作上也是尽心尽力。

机缘巧合,政府引进招商引资项目,因与我的工作业务息息相关,我被任命负责衔接项目公司,在一段时间里,与项目公司负责人经常出差下乡,开展项目调研等工作。逐渐了解到该公司是一家实力雄厚的高新技术企业,项目员工基本薪酬都是10万以上,项目负责人年薪大到35万。再对比自己每月不到2000多的工资,突然感觉有些不平衡。对方项目负责人也适时抛出橄榄枝,提出聘任我为助理,年薪12万元。那一段时间突然就有了离开体制内的心思,与单位领导也有了一些沟通,最后由于家人坚决反对,此事告终。

现在回想起来,庆幸自己当时没有去。年龄越大,好像胆子越小,体制内工作很稳定,这是别的单位无法比拟的,虽然不得大富大贵,但解决温饱问题绰绰有余。

欢迎讨论!

点赞7、抚州市 网友:斬殺上蒂

这两天我们单位法规处的一个同事辞职了,组织关系、党员关系也都已经转走了。

他今年35岁,法硕,常年担任我们局法务工作,在体制内也有8年。

今天过来和我们告别,跟他聊了一会。我们说他很有魄力,这个年龄,上有小下有老,放弃稳定的体制内工作,去律师事务所打拼。

他告诉我们,其实他很早就想辞职了,一是确实需要勇气,二来合适理想的工作还没找到。现在找到事务所,去了感觉很不错,一切很新鲜。

事务所的主任跟他开玩笑,说他放弃了舒适的工作,过来受累受罪。

今天见到我们,我们也为他有勇气辞职走出这一步而高兴,祝福他将来事业大成,早日成为律政先锋。



其实,他有勇气走出这一步,还是源于自身能力的积累。

他是法硕毕业,进入体制后也从来没有忘记学习和实践。

他是我们市律师协会的会员,经常代表市里去参加国家、省级的座谈、会议、会议,时常去北大、人大、南大学习、发言。

他还和其他人一起合作编写法律实操方面的书籍,我看过至少两本有他参与的,被法律出版社出版的书籍。

他参加我们局对外的法务工作,和其他单位和人打官司,也经常作为律师参与审判工作,法律实践经验丰富。

他是综合了理论和实践多年的积累,勇敢迈出了辞职的一步,选择了理想。毕竟,现在是律师,以后还有自己开事务所的机会。

我是没有这样的勇气的。

大学时所学的专业知识早已经交还给了考试,曾经的棱角也早已磨平,没了闯劲,理论没有,实践的东西也早就和专业脱节,辞职根本不知道能做什么。

今天还可以感谢今日头条,让我在一份稳定的工作外,还能用一颗平静的心来创造,实现自我!

离开了体制,恐怕将无所适从!


点赞8、滕州市 网友:宋绯凉

国企算不算!

离开国企正式合同员工,去到另一个国企当劳务派遣!

肯定很多人说我是沙雕!

但其实工资涨了10w!

[捂脸]

点赞9、绵阳市 网友:水墨云烟

能从体制内走出去的毕竟很少。这两年疫情的缘故,很多人都说有份体制内的工作可谓是衣食无忧。

体制内很多人其实都有跳出去的想法,特别是事业编的公职人员,尤其是教师群体。

要跳出体制内,我的建议是入职后五年内就要坚决跳出。体制内的工作就是温水煮青蛙,一旦待的太久,就会出现高低不就的矛盾。

我们就拿教师这行业来说,在学校待上个十年,与社会就基本脱节了,人脉圈子也基本局限在一定范围内了。除了专业知识和三寸不烂之舌,好像也没啥一技之长了。要跳出教师体制去另找门路,如果工资没有翻倍或者更高的话,那倒不如继续做教师。问题是,啥技能也没有,你凭什么让人家给你更高的工资待遇。除非亲戚朋友或者你曾经的学生给你平台让你出来发展,你还得考虑是不是很稳定?反正,有机会让一个教室跳出体制,几乎没几个有胆量跳出来。理想很美满,现实很骨感。

有一个派出所的民警,在职时跟许多大老板相处的还不错。后来这个民警赌博欠了一屁股债,不顾家人同事劝阻,毅然辞职要去投奔那些大老板赚大钱,结果人家大老板都委婉推掉了。这就是你以为的你以为都不是你以为,凡事三思而行。离开体制意味着基本回不来了,如果再没有好的去处,那就得不偿失了。

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