拥有注册会计师证是一种什么体验？

最起码为入会计事务所等等单位和评初中高级职称打下了扎实基础！

事务所做审计快七年了，开始很想有，幻想有了以后有多牛气，等有了之后就发现也没什么了，也懒得说自己有，仿佛从来就没有过。人生学无止境，这个证拥有的财务知识储量好比浩瀚星海中的一颗毫不起眼的小星星，要学习的太多了。

注会证书无疑是会计人追求的目标，通过系统的学习并通过考试，专业能力和自信心确实可以得到较大的提升。但是，证书仅仅是入行的基础，还需要和自身的职业发展规划相联系，不管是在事务所工作还是去企业工作，还需要在实务工作中理论联系实际，将书本知识转化为解决问题的能力，还需要不断学习新出台的财税法规，多了解业务，加强与各部门人员的沟通，这样才能为管理出谋献策，更大限度的发挥财务管理的作用，成为管理层需要的财务人员。

除了每年缴5O元带来的净现金流出，它不能给你带来一丝愉悦感！

多了一个证，多了一个选择的自由。

如果没有从事相关工作，这个证就是吃饭时被人说一声：“好厉害，很难考吧？！”

◆⊙注会行业潜力⊙◆

“二八定律”告诉我们，好和优秀是有差距的，而当前的人才结构也正是如此。会计人员实际上类似于金字塔，基层的会计人员非常多，但是真正掌握行业顶尖位置的还是少数。以目前状况而言，我国的注册会计师占比和世界发展水平相比较还是很低的。所以说，CPA仍然是业内炙手可热的证书之一。

目前我国上市公司有几千多家，需要大量的注册会计师；另外还有大量的没有上市的国企、央企，外资企业等，都是需要注册会计师的。从注册会计师本身来讲，他具有相对全面的知识与专业技能，事务所、知名企业对会计师的需求也在增加。

◆⊙注会薪资待遇⊙◆

谈到注册会计师的薪酬，郭建华老师曾经在一个访谈中提到过，说他2014年指导的一个学生，在一个比较大的会计师事务所已经晋升到经理级别了。（年薪40万左右）注册会计师是审计签字权的高级财会人员，是财会新人值得拥有的一个敲门砖，有了它就是一个加薪的利器，晋升也可以。

◇如果你已经是CPA持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，要知道，百万年薪在四大合伙人中非常普通！

◇国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有CPA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

从毕业就一直在事务所上班，刚进事务所就想着必须考上注册会计师，因为事务所上班有了证肯定就不一样了撒，所以那时候还是多么向往了有证的。

当然经过了那么几年的辛苦，终于拿到证了。（拿证的过程真的是很辛苦，因为别人都在出去玩的时候你要看书，别人都在看电视的时候你在看书，别人在睡觉打呼噜的时候你还在看书。。。。。。。 那酸爽，不提了，特别是每年的10.1那么长的假期，还在在家里日日夜夜的看书），当一次全科通过拿到全科合格证的还是有那么兴奋，当然公司领导也是适当的给我提高了工资。

拿到全科证书的第二年，我备考注会综合阶段，那一年也是我孩子出生的一年，记忆非常深刻的就是那一年的7月份我在家里休产假，8月24日考综合阶段，9月23日生孩子，就是说每天挺着大肚子还要再看书啊，所以说这个行业的女生真的不容易啊。

那一年其实真的还是蛮幸运的，综合阶段通过了，拿到注册会计师证书，我们家的小宝宝也诞生了，总体来说还一切都那么顺利，因为实现了我以前说的生孩子之前一定要拿到证书的愿望。

当然拿了证书对工作还是有那么重要，毕竟你还是有签字的权力了，在办公室你也是一个实实在在的老师了，在工资方面领导也是给了一些考虑吧，当然不能说拿了这个证书一定就能飞黄腾达，但还是能够保证温饱吧。后面还要继续努力吧，比如说税务师，资产评估师，律师这些都是应该去尝试的，正在努力中的人，拿到了这个证书，依然需要努力啊，毕竟现在财会知识更新块，涉及面广，拿到了证书不能证明你拥有了所有，还需继续更新才是好的出路啊。

拥有注册会计师证书，对于绝大多数人来说也就是多了一份求职的选择权，就和持有A本驾照差不多，想开哪个车型都方便。如果不想做会计事务所的工作，那么求职的时候可以为自己加分，在争取较高薪酬时比较有利

首先，说明你的专业水平已经达到了注册会计师的签字高度。第二，还需要你把理论知识运用到实际工作中，和具体工作结合，才能将这种专业技能发挥到极致，成为一种挣钱的工具。第三，注册会计师证是会计审计业难度比较大的一种证书，能够拿到证书，说明你学习能力极强，其他证书就不在话下了。第四，如果你的简历中，拥有注册会计师证书这一项，一般企业都会向你张开怀抱的，通过率非常高的。

很多人觉得拿了证书就可以一步登天了，怎么可能呢？有了经验，有了证书你的身价才会上去。注会证的含金量是否如很多人说的那么高，中间的影响因素非常的多，例如求职者实际的工作年限、事务所类型、人际业务关系、等等这些。[呲牙][呲牙][呲牙]喜欢的请点关注！