问题补充： 在日本的华人已经超过了一百万人的今天，并不是每个人都能讲一口流利的日语。很多人可能在日本生活工作了十几年，日语依然只有N5水平，但是强行撑过来了。只是日语不过关必然会对在日本的生活和工作产生各种影响，尤其是在追求效率的日本职场。刚开始工作日语还不够硬的你，曾遇到过哪些难题？
我在企业上班，去日本实习的时候，公司的只培训了一些简单的口语，诸如问好，干什么，到哪里去，几点了。由于是组团去日本实习的，团里还有随行翻译。刚刚学的几句日语口语在飞机上我就还给老师了。
由于是实习，那条汽车流水线上，基本上都是自己团里的人。日本人只有班长，自由人，辅助管理流水线工作。相关重要的工位上，我红灯，黄灯，需要帮忙你就拉黄灯，流水线不会停，但自由人和班长就会看见，立即赶到现场处理问题。红灯是停线，流水线一停，线上工作的人手里活都会停下。这样做，在流水线生产中是不允许的，直接影响当天的生产量。
我装配的是汽车后轮，一个人干起来挺吃力。这时候，班长又叫了名员工过来和我一起干。一会儿又给我加了个测力矩的工作。然后，他过来，先给我掬了一拱，连比划带说，我知道他的大概意思。翻译过来了，连忙翻译出来。在日本的流水线工作，不会日语，确实麻烦一些，可周边都是厂里的人，也不觉得困难。
出去逛街，基本上都是两三个人一起的。在百元店里买东西，一开口就是中国话，那店员也跟着说国语。基本交流没有障碍，自己也感到祖国越来越强大，中国话普及也挺快的！
只有披着红白驴褂。被牵着走。
在日本工作，日语不好，机会会少很多。日语不好的情况下，还可能会受到一些不平等的待遇，就我在做的IT行业来说，日语不好虽然也可以找到相应的工作，但你的选择会少很多。在业务水平优于竞争者的情况下，如果日语水平明显低于对方，可能就会被淘汰掉，毕竟面试时间只有短短的半个小时或者一个小时，面试官有时候很难通过这个时间了解到你真正的业务水平，更何况，你还没办法很好的用日语表达你的能力。而且工作过程中，还可能会变成别人的替罪羊。明明这件事的责任不在你，但是由于日语不好，无法表达事情原委。可能会莫名其妙的替别人背了锅。所以，在日本工作，正是学习日语的最佳机会。只有提高自己的日语水平，才能更好的发挥自己的价值。这就好像要想别人看到你的内在，你必须要有足够吸引他人目光的能力！加油，让自己成为不一样的烟火。
没经历，不过感觉相处很处，象傻子一样！
谢谢你的提问。我经历过你说的这种情况我来谈谈自己的感受。
不能和同事们交流。让你有孤独的感觉！
工作中要使用日语的地方多的话工作不能顺利进行。
日本人的笑话由于你听不懂工作中的乐趣减半！
结论日语不好在日本工作会难受。
如果在日本上班，虽然语言交流不是很好的情况下，确实在工作中产生了一定的障碍，感觉比较尴尬的，可是没关系很快就能适应，越是在这种情况下，学习日语的速度也就越快，另外在一般情况下，日本职员对外国人由于语言问题的障碍还是比较理解的，时间长了感觉还挺有意思，还是深有体会的。
这要看你做哪一类工作啦！如果是劳务过来的，目的就是为了赚钱，而且我也认识一些这样的人，基本上大家都会一点简单的，在工厂里面也不用他们交流，基本会有日语好一些的领班之类的去和日本人交流。再有就是在公司里面上班的，这类人里面日语水平也是参差不齐。如果是技术类的it行业，如果技术好，能干，日语差点还说得过去，但是随着大量技术者们从国内涌入日本，日本人要求变得越来越高，技术好也不一定行了。如果不是it行业，普通的公司职员的话，日语不好就别想了，在日本服务的对象都是日本人，你日语不好肯定不行，对吧！
太多不便了，再说了日语不好的话，能在日本上班的可能性不大，因为不能正常沟通交流，表达不了自己的意思，会使对方误解或是对方的意思你明白，有一种特别孤独的感觉。