同事之间都有哪些潜规则？
1.公司组织的聚餐，能去就去，因为你不去，你就会成为大家议论的焦点，你的一些小毛病，会被放大一百倍！
2.公平都是冠冕堂皇的遮羞布，永远不要和领导讨价还价，因为公平是讲实力的，你没有实力，哪来的公平呢？
3.位置永远都是为利益服务的，不管你坐到什么样的职位，一定不要忘了利益的主体是谁，只有这样，你才能够有始有终。
4.记住了，赚钱是工作的目的，工作只是赚钱的方式，不要为了得到工作而妥协薪水，更不要为了生存而失去底线！
5.再好的同事，当她跟你吐槽她的另一半时，哪怕是很难听的话，你也别当真，你也别附和，不然，等他们一旦和好，你里外不是人。
6.领导和你称兄道弟，你最好别当真，任何时候都要保持对领导的尊重和距离感，领导嘴上把你当兄弟，那都只是为了让你拼命干活而已。
7.领导在公共场合问你的意见，是让你表示对他的赞同，并不是让你真的提意见，千万不要乱发表意见。
8.就算你再不喜欢现在的工作，都不要和自认为不错的同事去吐槽，否则用不了多久，领导就会知道你的态度。
9.宁可承认错误，也不要撒谎，工作多年的人都是人精，你以为完美的谎言，别人一眼就能看穿。
10.和同事要保持边界感，不要走得太近，你能和她一起工作，是因为有相同的利益，如果利益有冲突，很多人会优先选择利益。
11.即使你们的聊天信息充满了土味情话，你们也不可能成为真正的朋友。
12.公司不是菜市场，工位不是电话亭，打电话找没人的地方，少开免提。
13.和同事有利益冲突时，最好的解决方式就是跟他合作，把利益最大化！
14.不要把自己的秘密透露出来，去交换友谊，你换来的大多是泄密。
15.取得好的结果，不要到处显摆，因为没有几个同事会真心为你感到开心。
16.不要得罪领导的马屁精，他的一句话，可能会让你的全部努力付之东流。
17.办公室里只有功劳，没有苦劳，职场不相信眼泪，请收起你的玻璃心！
18.不要抱怨老板和上级，更不要组团抱怨，人多口杂，防人之心不可无。
19.不要个性太强，要懂得收敛锋芒，低调的人在职场上，才能活得更久。
20.做任何事情都要留证据，出了问题，有证据，能够防止你背锅！
21.同事没有直接答应你，那就是拒绝。
22.突然对你好的同事，基本都是有求于你的。
23.脾气不好的同事，就是不容易被欺负。
24.第一眼看不惯的同事，后面也很难合得来。
25.要学会拒绝，超出自己能力范围的事情，一定要学会说不，不要怕伤面子！
26.人性永远都是喜欢牺牲弱者的利益，来讨好强者的利益！
27.不该管的事不要管，小心成为背锅侠。
28.不要在同事面前炫耀，要懂得谦卑。
29.永远不要给上级问答题，而是要直接给他选择题。
30.永远不要告诉你的同事，你有离职的打算。
31.如果一个人在你面前说另一个人的坏话，你不要说话，保持微笑就好了。
32.尺度是伪君子最大的谎言，职场里边，凡事敢争敢抢，既不要锋芒毕露，也不要唯唯诺诺。
33.靠山是失败最可笑的借口，在职场里面，靠山山会倒，靠人人会跑，自己才是命运的主宰。
34.你至少要有一条别人不好代替的优势，如果不是技术性的，那你至少可以做到腿勤、嘴甜。
35.千万不要和同事议论公司或者领导，你嘴里的坏话，很可能会变成别人邀功的机会！
36.不要用你的秘密去跟同事交朋友，因为她转头就会拿着你的秘诀，去跟更多的人交朋友。
37.有些同事说话伤人，不是他情商低，而是他懒得尊重你，他对其他重要的人不会这样。
38.刚进公司就拿出200分的力气，这是最愚蠢的行为，要知道，你的价值是来自对方的期望值！
39.要记住，你高升之后，最不能接受的，就是跟你走得最近的人，他们对你的嫉妒心是最强的。
40.一定要学会给自己的善良加上条件，好说话的老实和不拒绝的善良，是职场中最廉价的行为。
41.有的同事看着玩世不恭，实际上比你还会努力工作。
42.领导喜欢提拔什么样的同事，大概率领导也是那样的人。
43.对别人很挑剔的同事，真做起事来，对自己也会很严格。
44.同事聚餐，永远不要成为夹最后一块肉的人。
45.换一个工作，换一批朋友，升一次职，也要换一批朋友。
46.对于工作，不要抱怨，要么辞职不干，要么闭嘴不言。
47.做好自己分内的事情，分外的事情，尽量少管。
48.不要跟同事的伴侣多来往，要保持一定的距离！
49.如果你不想吃亏，就不要向同事抱怨自己的公司不好。
50.不要个性太强，但反应要快，干事不要优柔寡断。
51.职场中没有真正的朋友，千万不要跟同事把关系搞太好，适当保持点距离，一味地善良，容易被不怀好意的人利用。
52.争论是最虚伪的面子，人家不认可你的时候，你的表白没有任何意义，宁可和君子争高低，也不要和小人争上下！
53.职场就是名利场，是赚钱的地方，同事们表里不一，太正常了，你要适应，很多人表面跟你特别大方，实际上都有自己的目的。
54.职场中，一旦出现什么问题，大家肯定是先甩锅，而不是先解决问题，而且第一个站出来解决问题的那个人，一般会被当做是问题的责任人。
55.同事嘴上说请你吃饭，你要分清楚，他到底是真想请你，还是跟你客套，提前三天就跟你说请你吃饭，这是真想请，当天才说的，那是客套话。
56.百度能问到的问题，千万不要去问别人，因为没人喜欢菜鸟！
57.和同事之间保持安全距离，同事一般都是近之不恭，远之则怨。
58.不要得罪你的上司，即使你不喜欢他，但是表面功夫一定要做好。
59.领导的司机和秘书，不是你能惹得起的，最好不要轻易招惹他们。
60.不要打听同事的工资，不要讨论跳槽的事情。
61.同事只是同事，不要把你的家长里短都告诉他们。
62.办公室没有不透风的墙，不要随意在背后议论别人。
63.永远不要告诉你的同事，你有除了上班工资以外的收入来源。
64.尊敬不喜欢你的人，你越是微笑，他越是紧张。
65.保持利益的平衡，千万不要太天真。
66.要学会聆听，细心思考，谈话间反应慢点。
67.宁可承认错误，也不要推卸责任，尤其不能推给同事！
68.可以忍让，但不要从容，可以暗斗，但不要明争。
69.你自己的工作必须严丝合缝，不能出纰漏。
70.当同事被批评时，不要盯着看，这样会让他们倍感难堪。
71.自己分内的事，不懂就问，不该自己管的事情，就算天塌下来都不要管。
72.凡事预留方式二，别让自己处于被动的状态，工作方案永远留一手。
73.永远不要做小透明，工作是用来成就事业的，而不是用来交朋友的。
74.职场关系是经不起考验的，经得起考验的，往往都是利益关系不够大。
75.做好自己分内的工作，其他不归你管的事情，能不管的就不要管。
76.工作上的成绩，永远都是领导的，千万别傻到跟领导去争功劳。
77.永远不要在新任上次面前诋毁前任领导，因为他也会成为你的前任领导。
78.君王无大义，权力无亲情，人情薄如纸，人心狠如狼，职场如战场！
79.千万不要隔级告状，因为上面领导的合作关系，可能远超乎你的想象。
80.不要总把自己的工作丢给别人。
81.交流别交心，独立而不独行。
82.太谦虚的同事，往往十分要强。
83.处事要对事不对人，事过则算。
84.永远不要惹那些看起来无害的人！
85.你必须学会，开着玩笑，拒绝别人。
86.不要过分礼貌，会让人觉得软弱。
87.最牢固的人际关系，其实就是金钱关系。
88.说话要动脑子，做事慎言，话多无益。
89.不要过早下定论，要学会换位思考问题。
90.摆正自己的位置，别太把自己当回事！
91.千万不要和同事讨论工资，更不要把你的工资告诉其他人。
92.真正加深关系的方式是学会请教他人！
93.不要随意的甩锅，也不要轻易地邀功，同事们的眼睛都是雪亮的。
94.保持低调，不要过于张扬，不要锋芒毕露，因为在职场上，活得最久的人，往往都是那些最低调的人。
95.职场斗争来自利益的争夺，如果你的工作氛围很友好，这不是什么好事，说明你处于底层，连争夺利益的机会都没有！
96.不要在众人面前拆穿喜欢装的人，那些道貌岸然的小人，一般都会包装成正人君子，他们小肚鸡肠，报复心强，一定要小心他们给你使绊子。
97.无论你年资多久，你身边的任何一个同事，都有某些比你强的地方，所以，要懂得向他们每个人拜师学习，这样你会获得比较宽松的人际环境。
98.职场上，一定要跟你的领导搞好关系，不要去跟同事或者下属搞好特别多的关系，因为只有你的上级认同你，才是你唯一的出路！
99.生活就是生活，工作就是工作，朋友就是朋友，同事就是同事，你一定要分清楚，否则，现实会教你如何做人。
100.不要轻易和朋友合伙做事，所谓的强强联手都是骗人的，你也许听说过商业帝国，但你听说过商业共和国吗？
同事之间都有哪些潜规则？
总结15条同事之间的潜规则，受益匪浅
1、同事关系再好，也不能做朋友
因为同事是竞争关系，当没有发生利益冲突的时候，大家都相安无事，但是同事之间的目标都是一致的，都是为了让自己的利益最大化，当两个人因为利益或者工作发生冲突的时候，再好的同事关系也会因为公事而撕破脸皮。
这也是非常正常的一件事情，因为人在利益面前都是自私的，当发生利益冲突的时候，朋友做不成了，在一起做同事又觉得特别尴尬，除非有一颗强大的内心，当做什么事情也没有发生，但是抬头不见低头见，要做到这一点很难，所以和同事之间做朋友，有可能会丢了工作。
2、不要打听别人的私事
这是在职场中非常忌讳的一点，出来是工作的，不是来八卦的，别人愿意说，听着别散播，更不能去打听别人的私生活，每个人都有自己的生活方式。
3、不拉帮结派
如果有人和你特意拉近关系，要警惕，并不是因为你多优秀，而是有些人习惯拉帮结派，去抵制一些人，但是你和别人无怨无仇，没有必要为了一时的面子作出妥协，保持中立的心态，但是面对小人也不能直接拒绝，保持一段若近若离的关系。
4、不要在背后说别人的坏话
同事之间没有永远的仇人，当你对一个人不满的时候，千万不要和身边的另同事分享，因为总有一天你们之间的矛盾，也会因为工作原因和解，到时候你心境不一样了，把之前的事情都看开了，又和那位同事和好如初，那时候不是在打自己的脸吗？
5、不要帮同事完成他的工作
不管是出于同情，还是因为关系好，都不要去做同事的工作，做好了是同事的功劳，如果做不好你就成了垫背的，习惯性的帮忙，如果有一天你没有帮忙，别人不但不理解你，还落不着一点好。
6、不要急于表现自己
就算你比别人工作出色，也要低调做人，职场如战场，太爱表现自己的人，会遭到别人的嫉妒，要是碰到小人还会给你穿小鞋，真的是得不偿失。
7、不要在同事面前抱怨你的上司或者老板
也许你会认为在同事面前抱怨会得到他们的理解，但是有些话说出去了是收不回的，你的抱怨也许成了某些同事的把柄，当有一天不被公司重用的时候，都不知道是怎么回事。
8、不要打听同事的工资
特别是同级别的同事，如果对方的工资比你高，心里会不平衡，影响工作，如果比自己的工资低，又会洋洋得意，这是人的本性。
有些公司规定同事之间的工资要保密，这也是为了避免大家相互对比，但是要明白，在工作中就算是做同样的事情，工资都会有高有低的，有些东西是要靠自己去争取，不平等对待是非常正常的，如果争取了得不到响应，能接受就做，不能接受就辞职。
9、不要和同事透露你的想法
比如有些人还没有辞职，就先把这件事情告诉了要好的同事，也许只是你的一时冲动，由于某些原因你后来没有辞职，但是这件事情已经被你的上司知道，对你一点好处都没有，说不定在不知不觉中就已经找好了人代替你，所以当自己想辞职的时候，或者有其他想法的时候，不到最后一刻，不要分享给你的同事。
10、不要和同事谈恋爱
真的会影响工作，当两个人发生矛盾时，抬头不见低头见，不能安心的工作，如果严重影响到工作，公司还会逼迫一方离职，不管是谁被辞退，又没有什么好处。
万一分手了，也不知道如何面对，很多人就是因为谈了办公室恋情之后，失去了工作，虽然感情的事情谁也无法控制，但是在决定和同事谈恋爱的时候，一定要做好随时离职的准备。
11、不要随便和同事开玩笑
也许有些同事给人的感觉就是很随和，还喜欢自嘲，来博得大家开心，但是不管这个同事，把自己贬低到什么位置？都是他自己的事情，作为同事的你不要觉得他是一个无所谓的人，就随便的和他开玩笑。
这样的人一般都是很聪明的，故意来贬低自己抬高别人，只是想获得别人的好感，但是当别人开他玩笑的时候，就会非常的在意，所以不要被表面的现象所迷惑。
12、说话别太直
不管你是领导还是老员工，就算是同事做错了事情，也要给别人面子，不要当着大家的面去说你的同事，有什么事情私下里去讲，注意方式方法，说话别太直伤到别人，不是每个人都能够虚心的接受自己的错误。
13、不要相信同事讲的对事不对人这句话
往往说这句话的人，就是冲着你这个人来的，面对不同的人，有不同的态度，如果有同事和你说不要往心里去，我这个人说话比较直，只针对事不针对人，一定不能相信。
14、不要和同事结仇
努力和同事搞好关系，千万不要和同事发生正面冲突，身边的每一位同事都有可能会帮到你，也有可能会伤害你，所以一定要和同事保持良好的合作关系。
15、不能和同事分享你和领导的私人关系
只会让其他同事对你另眼相看，或者拉开你们之间的距离，对你有所防备，还会遭到某些同事的眼红，成为你的绊脚石。
总结：
和同事之间相处是一门很大的学问，不能走的太近，也不能疏远，若即若离的关系是最适合的，同事在工作中起着非常重要的角色，相处好了可以在工作中更加顺利，但是不能为了和同事拉近关系，去拉帮结派，分享自己的私事，就算是再信任的人，也要有一颗防备心理。
1：不要打听同事的工资，对自己没好处
2：同事没有直接答应，就是拒绝。
3：同事请你吃饭，让你点菜选地方，你一定要让他做决定。
4：别和同事说自己的私事，没人会和你感同身受。
5：同事都是对手，无论他嘴上说得多好听，你都不能当真。
6：如果喜欢一个同事，要么你离职，要么她离职。
7：不要背后说同事坏话，因为你不知道听的人可不可靠。
8：做好分内工作，不是分内的事能不管就不管，要懂得收敛锋芒。
9：不要跟同事抱怨公司的不好。
10：有些同事说坏话就是为了让听得人散播出去。
11：不要告诉同事你有除了工资以外的副业收入。
12：永远不要把同事当成朋友。
13：不越级汇报，谁交代向谁汇报
14：不要轻易赞同或者否定同事的观点。
15：同事只是工作伙伴，拿掉个人色彩，给人留足面子。
16：可以忍让同事，但是不能纵容。
17：不要过多询问同事的个人生活。
18：有离职打算的时候不要告诉同事。
19：同事相处要有界限感，没有界限感会让人很反感。
20：工作上分清“你、我、他”，明白自己的处境。
1、有天大的仇，面上也一定要保持微笑，职场必须喜怒不形于色。
2、不要与心胸狭窄、自私自利的人为伍。
3、同事聊天最好的话题就是娱乐新闻，单位里的事和家里的事能少说就少说。
4、不说别人坏话，不散播对别人名声不利的谣言。
5、对于有竞争关系的同事，适当保持距离对大家都好。
6、羡慕、嫉妒别人最好的解压办法就是勤奋努力，锐意进取。
7、单位没有不透风的墙，同事之间没有守得住的秘密。
8、同事之间是利益关系，永远不可能出现纯洁的友谊，不思进取的废柴除外。
9、同事相处不能一视同仁，亲近那些欣赏自己的，疏远那些瞧不起自己的。
10、对同事的言行要有一定的包容心态，能让你瞬间炸毛的永远都是那些你以为信得过的人。
11、不要试图去讨好那些跟你根本不是一个世界的人，你做得越多，反而会让别人更加厌烦你。
12、虽然人都是感情动物，但在利益面前，理性完全能够战胜感性。同事之间有的都是从来都是价值和权利的互换。
13、面上不太交流的人，不一定关系不好；整天在一块嘻嘻哈哈的人，最多也就是个酒肉朋友。
1、不要和同事太亲近，也不要太疏远。
2、同事之间可以包容但不要纵容。
3、同事之间帮是情分，不帮是本分，学会果断拒绝。
4、同事不等于朋友，少一点推心置腹。
5、不要轻易答应帮助同事加班。
6、远离同事间的八卦，才不会给自己惹麻烦。
7、同事之间搞明争暗斗，等于给自己挖坑。
8、同事之间最好的关系是合作共赢。
9、与同事相处要遵守底线。
10、不要得罪平庸的同事。
11、不要随意泄露个人隐私。
12、远离派系斗争，保护好自己。
13、经常拍你马屁的同事最危险。
14、同事之间最好杜绝资金往来。
15、其他人对你说的“悄悄话”，不能告诉同事。
16、不要把自己人脉资源介绍给同事。
17、同事之间平和相处，沟通和合作是最重要的。
18、工作中做事低调，才不会到处树敌。
19、心里再高兴或者再难受，也不要把私事告诉同事。
20、不要私下议论同事是非。
21、同事之间给面子莫要给脸子。
22、不贪同事的便宜，能避免很多麻烦。
23、比老板更能毁掉自己的是同事。
24、不要去接同事的闲言碎语。
25、对于请求，对方没有爽快答应，就是拒绝。
1、同事就是同事，上班是同事，下班了最好没关系。
2、不要轻易答应不属于你工作上的事，因为工作关系到利益，关系到能力。
3、不要随便吃同事的零食和水果，如果吃了，你要记得下次也要请她吃，因为她会一直记得你吃了她的东西。
4、不要讨论工资，工资会伤到对方，自己的工作自己愿意做就好，不愿意就走人，没必要拿工资出来讨论。
5、不要有党派之分，和谁都不要保持友好关系，更家不要保持憎恨谁，同事，都是打工的，不要去爱谁恨谁。
6、管住自己的嘴，除了工作或者其他娱乐交谈，别人的家事一定不要去插嘴。
7、不属于自己工作范围的事怎么不顺眼怎么不对都不要去管。
8、不要和同事成为朋友，因为你的家事很可能会被出卖到公司的任何人耳朵里。
1、能力越强不代表机会就越多，有时候反而麻烦会越多，领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心，帮他们解决问题，而好的机会和福利，他们只会给和自己关系好，会拍自己马屁让自己高兴的人。
作为老板的左膀右臂，小张和小王一起陪领导出差，车上，小王知道领导抽烟，他问领导：我可以抽烟吗？领导说可以。他马上帮领导点了一根，随后，自己又点上。小张呢，坐在车上，满脸通红，不停地咳嗽。领导把烟灭了，小王也把烟灭了。原本他们俩有说有笑，现在车上忽而陷入了平静。此后，领导出差，再也没带过小张。和小张一起入职的小王今年晋升了，工作能力比小王强的小张还在接受组织的“考验”。
2、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有一点点不足”......后面才是他想表达的。
小王刚到公司实习时，给带他的师傅买了一个MK的手包和一条烟。师父手把手带小王做“项目”。常常当着小王的面说：小张也是他的徒弟，脑袋瓜子是聪明的，就是不懂事儿，给他很多机会都把事情搞砸了，小问题都搞不定。你啊，只要按照我教你的这么做，保准不出问题。言外之意，就是烟酒都能解决的问题，小张都不愿出，真是个大傻X。
很大多道理，都没有一条烟有杀伤力，人与人之间的距离，或许就是一根烟，一条烟，的距离。自从小王明白了这个浅显易懂的道理后，再没人为难他。小张一直看小王不顺眼，他女儿转校的事儿，小王悄悄帮他办了，此后，他见到小王就笑，像春天的花儿一样，工作上再也没有为难过小王……
3、职场的本质是利益互换。
同事小张的妈妈病了，我在微信上，说了一些安慰小张的话。小王包了1000元红包送过去，小张对小王说：领导最近搞了个XX项目，让我帮着找人，我觉得你挺合适的。此后，小王和小张无话不谈。尽管我和小张是一起入职的老乡兼校友，小张遇到好事儿，还是习惯性叫上小王。而和我的关系却渐渐疏远了。
今年晋升，部门主管说虽然你条件都符合，但是符合条件的人很多，想晋升成功还是有一定难度的。我给他转了2000，他说我还是试试吧，最后我晋升成功了。
4、职场前辈或领导都会告诉你，他们不喜欢职场里的“马屁精”和“花瓶”，但到最后你会发现，这些没什么能力的“马屁精”和“花瓶”都比你混得好。
小王去领导的办公室汇报。他一直站着，领导不让他坐，他就不坐。习惯性满足领导的权威，比习惯性完成领导布置的作业更有杀伤力。很多人可以轻轻松松完成领导布置的作业，但他们不能轻轻松松简简单单满足领导的权威。物以稀为贵嘛。为啥领导走到哪儿都带着他？只有他小心翼翼地在领导面前摇尾巴时，领导才能清醒地意识到自己还是个人物。
5、不管是讨论还是酒局，一般不怎么说话的那个人才是地位最高，分量最重的，刚开始就大声吆喝，看起来和谁都很熟的人，往往都是炮灰，没什么话语权。
6、当别人对你的问题没有正面回答或者直接装傻反问的话，就说明别人对你的这个问题很抗拒，你就不要再问了。
例如，你问同事这个月的工资有多少，同事这个月因为KPI不达标，或因为家里有事请假扣了钱，就说“就那样，没多少”，这个时候如果你继续追问“没多少是多少？”，最后尴尬的只能是你。
7、不要轻易相信别人口头的赞美，要思考这个赞美背后的动机。
例如领导突然夸你审美不错，动手能力强，为人靠谱，你还在高兴，结果下一秒他就把需要你做个几十页的PPT，然后加一句下班前给我。
8、领导说什么，你就写什么，领导说怎么干，你就怎么干。千万不要随意“自由发挥”。真的有更好的“点子”，也一定要和领导确认，您的方法我可不可以这样理解、、、、以前小王就喜欢自由发挥，结果年续3年都没有涨过工资、没有晋升过，还差点被开掉……
9、别当职场老好人。
不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳。按照资本主义的方式来行走江湖，什么是现实的，什么是大概率，必须心知肚明。不然被人卖了，都不知道怎么死的……
10、想要干得好，干得久，不能光靠潜规则。
工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。这个社会的本质就是弱肉强食，且一直没有变过。
作为体制内人员，可能一辈子都在一个单位工作，同事呢，如果不是退休，就要一直一直在一起共事，所以同事间有许多禁忌是要规避的。
1.体质内，你以为你有能力，就能大展身手，那你就大错特错了。
即使公开课你付出很多，出的特别出彩，同事都竖起了大拇指，但是各种去参加的比赛，给证的各种课，跟你仍一毛钱关系都没有。
体制内，人情大于天，背景就是王道，只要你有背景，什么好事都能轮到你，无背景，再有能力，也难闯出一片天。
2.不要计较有能力还是没能力的当领导，谁当领导都是一个样。
年轻时，傻傻的认为，谁谁不适合做主任，哪个副校有能力，可是最后发现，有能力没能力的都会一直在那个位置，不会因为你的认可不认可有丝毫改变，所以不要去讨论领导。
3.不要在办公室议论领导，你今天议论了，可能明天就传到领导耳朵里了，领导给你穿小鞋，分分钟的事。
4.做什么事不要特立独行，一定要随大流，别人怎么做，你就怎么做。随礼别人随多少你就多少，不要突出，也不要落后。
5.一定要谨言慎行，你多嘴，不知道什么时候就得罪了你身边的人，尤其如果你是班主任，如果你有一点一次灰色收入，你得罪的人就能让你万劫不复，多做笑面虎，不要让人看到你真实想法。
6.如果你想往上爬，那一定要依附于谁，在职场中，你想往上发展，想中立，是不可能的，你必须做出决定，依附于谁，谁能拉你一把，否则你是无论如何也走不到上层的。
总之，在单位，多充傻装愣，要求怎么做就怎么做，努力做好自己本职工作，别的事事不关己，高高挂起，当然也最好有两个要好的同事，单位里大小道消息你才能了解。
1.上班不干活，在公司喝茶混日子的同事不要去招惹。能不干活就能拿工资的人，要么背后的关系铁，要么手上有特别好的资源，不是普通人能鄙视的。
2.做事一定要留证据，尤其是在职场，一定要记住，不要干了活没人知道；大事能发工作群的全部发出去，小事就等人到齐再做，让所有人都看在眼里！留证据还有个重要的作用就是防止后期同事给你甩锅。
3.能让不同的人快速结成同盟的，除了利益和感情，千万别忘了，还有共同的敌人。所以职场里，只要看到有人抱团，不用去深入分析也知道，这个小团体一定会有一个到几个共同的“敌人”。
4.在公共洗手间时，不讨论任何同事，你永远不知道你议论的那个人，是否在蹲坑。
5.谁决定了你的升职加薪，谁就是你的最大上帝。如果是你的直接领导决定你的升职加薪和晋升速度，那么首先要做的是帮直接领导解决问题。其他任何领导和同事的利益都要摆在后面，总之，谁决定你的未来，你的现在就要听他的。
6.千万别做职场老好人。要懂得拒绝，如果什么事情都帮，都抢着做，到头来自己什么好处没有捞到，反而在某一次拒绝了别人留下不好的口碑，影响自己的工作。
7.永远不要告诉你的同事你有除了上班工资以外的其他收入来源。这个时代,很多人都在做斜杠青年,开始在本职工作以外搞副业,如果副业做成功彻底抛开主业还好,否则干万要跟同事保密,说不定他会闹得全公司都知道,领导觉得你不务正业,或者觉得你反正也有别的收入,升职加薪的机会就不给你了。
8.不要得罪小人同事，小人你表面跟他客客气气就行了，不要扯太多的关系，见面演个戏就过去了，不要走太近。
9.女同事多的地方少扎堆，不交心，不背后论人非，因为可能你抱怨的对象其实是听者的小姨子的二大爷，只是你不知道而已!
10.同事之间最起码的尊重要有，说话口气不要太生硬，更不要去命令别人，尤其在你当领导之前不要这样做。很简单，命令同级做事，是职场大忌，会让你一夜之间在公司臭名远扬。
同事之间相处
不掏心
不交心
不真心
不用心
不费心
不走心
保持距离
保守秘密
保护自己
1、同事之间的关系既不能走得太近也不能走得太远。要保持一定的距离。
2、不要把同事关系变成朋友关系。
3、与同事交往不要一开始就对他太好。太好了就会被他理解为想当然。偶尔几次没理他，他反过来还会责怪你。
4、同事之间的聚餐要尽量参加，你经常不参加就会被冷落。
5、同事之间切记装清高，目中无人。这样你只会把自己孤立起来。
6、同事之间如果对方确实不会的话你可以帮一下。不要当好人有什么事都揽过来帮他。
7、不要看不起任何一个同事，在公司每个人都有自己的优势。
8、老板的亲戚一定要搞好关系。
9、不要在同事面前说别人的坏话。同事之间抬头不见低头见。一旦把关系搞僵了，每天见面都非常尴尬。
10、不要私底下打听同事的私事。每个人都有自己的秘密，都有不想告诉别人的事。
11、不要当个大嘴巴。有什么事就在单位到处宣扬。
12、在单位有些人一天无所事事，领导也不说。这样的人往往有背景。这些人千万不要得罪。
13、不要模仿别人。有的人特别无聊，闲下来就喜欢模仿别人说话或者走路。他模仿别人就是为了逗大家开心。这种事千万别做。很容易得罪人。
14、同事之间不要成立小集团。领导最看不惯的就是小集团。这是在挑战他的权威。
15、同事之间相处不要太小气，不要斤斤计较。
16、不要经常蹭同事的车。同事一般都很反感这样人。一次两次可以，时间长了就让人反感了。
17、借同事的小钱，时间不要太久。有了就要主动还给同事。不要借钱不还，同事暗示好几次还装作不知道。
18、同事之间每个人的分工不同。即使你干得好，也不要指责别人的工作。
19、当别人在你面前表扬你时，一定要谦虚一点。不要觉得同事夸你，就不知道姓什么了。
20、不要给同事脸色，让同事下不来台。在单位每个人都是平等的，谁也高不到哪去。
21、不要当个怨妇。在单位不要怨天尤人，整天抱怨。你看到别人没有努力，却得到了领导的器重。那只是你看到了表面。
22、不要整天黑这个脸。这样大家都会觉得你不好接近。渐渐地会孤立你。
23、在单位需要穿职业装当然无所谓。如果不需要，那么你就要穿得体面一点。很多人都从你的穿着上判断你。
24、在办公室不要搞恋情。
25、要有一个平常心，没什么大不了的。多往好的方面想。
26、不要和女同事独处，这样很容易让别人说闲话。
27、不要跟财务人员走得太近。在单位一般领导跟财务往来的事务比较多。作为工作人员一定要和财务人员保持一定的距离。
28、结婚时一定要单独请领导参加，这样显得你很重视领导。
29、不要打小报告。领导可能喜欢这样的人，但是同事都讨厌这样的人。不要为了一个人而得罪所有人。
30、永远不要告诉别人除了工资自己的其它经济来源。