问题补充: 我聊一下自己今年进入的这家公司吧,目前待了快两个月了。我是今年3月份开始面试的到了四月份还没找到合适的工作。时间长没没工作怕自己变得很懒,也没啥钱了。四月份急需一份工作改变一下自己,我记得我去这个公司面试的时候也就是现在上班的公司是在清明节过后面试的。第一个月试用期4000+提成,第二个月3000+提成,其中用五百的考核,有五险没一金,然后就上班了。在上了十天左右叫我们签试用期合同,第一个确实没什么问题,就是第二个月,工资变成了1700+300+500+500,其中1700是底薪,300是满勤500是生活补助,还有500是考核,试用期前七天自己离开五工资,在试用期中,自己离开或者被公司辞退按最低工资标准发。我进入这家公司之后发现离职率确实很高。本身公司公司人不多离职已经占了一半了而且都是老员工,还没说试用期不干直接走的更多。管理我们就不说了,反正也一般。但是上班还是算比较轻松,老板人看起来也还行。大家对这样公司是怎么看的。
老板人品大家不一定体会到!看公司老员工人数,看直接领导做事做人!看公司福利!是不是和员工斤斤计较!