领导让你临时上台讲两句，你如何才能够让同事刮目相看？

李总：小黄今年工作做的很好，来上台讲两句？

小黄：感谢领导和各位同事的支持，我会继续努力，谢谢！

这可能是大多数人的反应和表达，临时被抓上来，内心紧张，脑袋空白，一时语塞，完全没有思路和逻辑。这也是大家常常遇到的情况，作为职场人，为了避免这种尴尬的情况出现，以及能够从容面对，妥善处理，以下为我不成熟的考虑：

公式：谦虚态度+感谢言语+由衷的表达

谦虚态度

1、今天能够站在这里，受宠若惊，特别的在坐的资深前辈和优秀同仁，跟你们要学习的东西还太多，要走的路还很远。

感谢言语

2、感谢领导的正确指引和教导、感谢公司搭建的开放创新，健康有序的平台，同时特别要感谢一路走来，对我相互扶持，关系包容的小伙伴们，大家并肩作战，从你们身上学习到了很多宝贵的经验，是我生命中宝贵的财富。

表达未来

3、接下来，我要不遗余力的努力，不断的学习和积累，不断的优化和迭代自己，不负领导的重托，不负团队的信任，在领导的带领下，2022我们定会共创辉煌。

领导让你临时上台讲两句，是难得一次“露脸”的机会；讲得好会让同事刮目相看，讲得不好会在大庭广众之下出洋相，会被同事笑话的，是把双刃剑啊！

如何才能讲好这“两句”，让同事刮目相看呢？

作为曾经N次登台即兴讲话讲话的一名职场老司机，我有心得要跟你分享。

首先，要沉着冷静，不要慌张。

领导临时让你上台讲两句，说明你毫无思想准备，难免会紧张，恐怕自己讲不好，在同事们面前出洋相。

其实，对于职场新人来说，精神紧张是很正常的现象。此时，应该最大程度地保持镇静，不能慌张。越紧张，越慌张，就越胆怯，脑子会出现空白，不知道该讲什么好。

其次，要紧扣会议主题，理解透领导让你讲话的意图，在最短时间内打好腹稿。

要弄清楚会议的背景是什么。不同的会议，所要讲的内容是不一样的。

如果是表彰大会，你作为受到表彰的人上台讲两句，就应该表现谦虚的态度，把荣誉归功于集体，而不是觉得自己理所应当。

可以这么讲：“今天我能有机会站在这里跟同事们分享获奖后的喜悦，倍感荣幸。成绩的取得，得益于领导的正确领导，得益于同事们的热情帮助，在此，我向大家表示深深的谢意！今后，我将加倍努力工作，戒骄戒躁，争取取得更大的荣誉，为公司发展做出更大贡献。”

如果是公司发展目标会议，领导临时让你上台讲两句，就是希望你代表员工表决心，坚决落实公司所制定的发展目标。

可以这么讲：“公司制定的发展目标鼓舞人心，计划可行，措施得力，我将不折不扣地贯彻落实，为实现公司的发展目标而努力工作！”

还有诸多会议背景，比如干部任职会议、职工代表会议等等，这里就不一一赘述了。

再次，就是要突出重点，做到言简意赅。

既然领导让你讲“两句”，言外之意就是讲话时间不能过长。讲话时一定要掌握好时间，最好控制在3分钟以内，切忌长篇大论，侃侃而谈！否则会引起同事们反感的，何谈刮目相看呢？

总之，领导临时让你上台讲两句，一定要珍惜这次难得“露脸”的机会，充分展示出自己的才华，绝对不能“随便”讲“两句”！

你觉得呢？

（图片来自网络）